為全面落實教育部等八部門關(guān)于印發(fā)的《職業(yè)學(xué)校學(xué)生實習(xí)管理規(guī)定》（教職成〔2021〕4號），進一步規(guī)范和加強我校學(xué)生實習(xí)工作，提高技術(shù)技能人才培養(yǎng)質(zhì)量，結(jié)合我校實際，特制定本實施細則。
第一章 總體要求
第一條 本細則所指學(xué)生實習(xí)，是指按照專業(yè)培養(yǎng)目標要求和人才培養(yǎng)方案安排，由學(xué)校安排或者經(jīng)學(xué)校批準安排到企（事）業(yè)等單位進行職業(yè)道德和技術(shù)技能培養(yǎng)的實踐性教育教學(xué)活動，包括認識實習(xí)和崗位實習(xí)。
認識實習(xí)指學(xué)生由學(xué)校組織到實習(xí)單位參觀、調(diào)研、觀摩和體驗，形成對實習(xí)單位和相關(guān)崗位的初步認識的活動。
崗位實習(xí)指具備一定實踐崗位工作能力的學(xué)生，在專業(yè)人員指導(dǎo)下，輔助或相對獨立參與實際工作的活動。
第二條 崗位實習(xí)是一門必修課程，如成績不合格，必須重修。實習(xí)期間，校企雙方共同對學(xué)生實施教育和管理。
第三條 學(xué)生在實習(xí)單位的崗位實習(xí)時間一般為6個月，具體實習(xí)時間根據(jù)人才培養(yǎng)方案安排，應(yīng)基本覆蓋專業(yè)所對應(yīng)崗位（群）的典型工作任務(wù)，不得只安排學(xué)生長時間從事簡單重復(fù)勞動。鼓勵支持各專業(yè)和實習(xí)單位合作探索工學(xué)交替、多學(xué)期、分段式等多種形式的實踐性教學(xué)改革。
各專業(yè)在開展實習(xí)前，根據(jù)人才培養(yǎng)方案制訂實習(xí)方案，明確崗位要求、實習(xí)目標、實習(xí)任務(wù)、實習(xí)標準、必要的實習(xí)準備和考核要求、實施實習(xí)的保障措施等。
第四條 實習(xí)崗位應(yīng)符合專業(yè)培養(yǎng)目標要求，與學(xué)生所學(xué)專業(yè)對口或相近。原則上不得跨專業(yè)大類安排實習(xí)。
第五條 各專業(yè)要充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，通過學(xué)校實習(xí)管理平臺與實習(xí)單位共同實施實習(xí)全過程管理。（平臺網(wǎng)址http://dgpt.whinfo.cn/）
第二章 實習(xí)組織
第六條 為切實加強對學(xué)生實習(xí)的管理，實行校領(lǐng)導(dǎo)、教務(wù)處、質(zhì)量管理處和學(xué)工處、二級學(xué)院（以下簡稱學(xué)院）三級負責(zé)制。主管教學(xué)的副校長統(tǒng)管。
第七條 學(xué)校成立實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員與職責(zé)為：
（一）人員組成：
主管教學(xué)的副校長任組長，教務(wù)處、學(xué)工處、質(zhì)量管理處負責(zé)人擔(dān)任副組長，成員包括各學(xué)院正副院長。
（二）職責(zé)及分工：
教務(wù)處負責(zé)統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)全校實習(xí)教學(xué)與管理工作；負責(zé)建立健全學(xué)校實習(xí)管理制度；收集全校實習(xí)工作信息，進行統(tǒng)計分析并提出改進工作的意見和建議；負責(zé)實習(xí)平臺的統(tǒng)籌管理；負責(zé)全校實習(xí)工作的檢查監(jiān)督、評估和交流；負責(zé)組織各學(xué)院開展實習(xí)總結(jié)。
學(xué)工處負責(zé)指導(dǎo)并督促各學(xué)院處理好實習(xí)期間學(xué)生的管理工作，協(xié)調(diào)處理好各種學(xué)生突發(fā)事件。
質(zhì)量管理處負責(zé)學(xué)生實習(xí)的過程管理與監(jiān)控。
第八條 學(xué)院成立實習(xí)工作管理小組，其組成人員與職責(zé)為：
各學(xué)院院長擔(dān)任組長，分管教學(xué)工作的副院長和分管行政工作的副院長擔(dān)任副組長，成員包括教研室主任、專業(yè)教師和輔導(dǎo)員等。
學(xué)院是專業(yè)實習(xí)教學(xué)和管理的主體單位，負責(zé)全面落實實習(xí)的相關(guān)事宜。
（一）根據(jù)《武漢信息傳播職業(yè)技術(shù)學(xué)院校外實習(xí)（實訓(xùn)）基地建設(shè)與管理規(guī)定》文件精神，結(jié)合專業(yè)建設(shè)需要，加大校外實習(xí)（實訓(xùn)）基地建設(shè)力度，建設(shè)滿足學(xué)生實習(xí)要求的實習(xí)（實訓(xùn)）基地。
（二）會同企業(yè)制定學(xué)生實習(xí)工作管理辦法和安全管理規(guī)定、學(xué)生實習(xí)安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案制度性文件。
（三）制定本學(xué)院實習(xí)管理實施細則，明確實習(xí)各環(huán)節(jié)工作要求，做好實習(xí)組織管理工作。做好各專業(yè)指導(dǎo)教師的選派、分配、監(jiān)管和考核。
（四）負責(zé)組織學(xué)生進行實習(xí)動員，加強安全教育，組織學(xué)生認真學(xué)習(xí)實習(xí)方案，幫助學(xué)生明確實習(xí)目的、任務(wù)、方法和考核辦法，做好學(xué)生外出實習(xí)前的各項準備工作。
（五）負責(zé)落實本學(xué)院學(xué)生實習(xí)單位，辦理學(xué)生相關(guān)審批手續(xù)。
（六）做好實習(xí)平臺的管理工作，與實習(xí)單位共同完成實習(xí)過程管理，實現(xiàn)過程動態(tài)監(jiān)督全覆蓋。
（七）負責(zé)定期對實習(xí)進行檢查，并及時向?qū)W校實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報。
（八）加強實習(xí)過程管理和監(jiān)控，定期召開工作例會，研究解決相關(guān)問題，定期組織檢查，及時發(fā)現(xiàn)和處理問題。
（九）按要求向教務(wù)處報送相關(guān)資料。
（十）負責(zé)學(xué)生實習(xí)所有資料的整理歸檔，做好實習(xí)的總結(jié)工作。
（十一）完成學(xué)校實習(xí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組安排的其他工作。
第九條 教研室（或?qū)I(yè)）成立專業(yè)實習(xí)指導(dǎo)小組，其組成人員與職責(zé)為：
教研室主任（或?qū)I(yè)帶頭人）牽頭，成員包括實習(xí)指導(dǎo)教師、企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員、輔導(dǎo)員。
負責(zé)按照本學(xué)院制定的實習(xí)實施細則，保質(zhì)保量完成本專業(yè)實習(xí)的教學(xué)管理工作。
（一）制訂適合專業(yè)特點的實習(xí)實施方案，并將實習(xí)實施方案報教務(wù)處審批備案，落實本專業(yè)學(xué)生實習(xí)單位。
（二）按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求制定實習(xí)大綱和實習(xí)計劃，落實各階段實習(xí)任務(wù)。
（三）負責(zé)實習(xí)學(xué)生的動員組織、過程管理和具體指導(dǎo)工作；督促指導(dǎo)教師和實習(xí)學(xué)生通過實習(xí)平臺完成相應(yīng)工作。
（四）實習(xí)指導(dǎo)教師隨時與企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員聯(lián)系，并了解學(xué)生情況，共同管理，全程指導(dǎo)，采用多種形式對實習(xí)巡查，并認真做好檢查記錄，做好學(xué)生日常管理和考核鑒定工作，及時向實習(xí)工作管理小組報告實習(xí)中發(fā)現(xiàn)的問題。
（五）按要求與學(xué)生定時聯(lián)系，及時回復(fù)，督促學(xué)生嚴格遵守學(xué)校相關(guān)實習(xí)規(guī)定和實習(xí)單位的規(guī)章制度，對學(xué)生進行經(jīng)常性的安全和職業(yè)道德教育。
（六）關(guān)心學(xué)生的思想、工作、生活與身心健康，做好學(xué)生思想和管理工作。
（七）與實習(xí)單位管理和指導(dǎo)人員建立通暢的聯(lián)系和溝通渠道，及時協(xié)調(diào)和處理實習(xí)中出現(xiàn)的具體問題。
（八）在實習(xí)單位配合下客觀、公正地對待每位學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)情況進行全面考核，評定實習(xí)成績。
（九）實習(xí)期間，密切配合就業(yè)辦做好實習(xí)生畢業(yè)就業(yè)推薦工作。
（十）組織實習(xí)的交流、檢查和考核；負責(zé)實習(xí)資料的歸檔。
第十條 實習(xí)指導(dǎo)教師工作職責(zé)：
（一） 認真完成實習(xí)前的準備工作。落實學(xué)校和企業(yè)聯(lián)合制訂的實習(xí)計劃，并依據(jù)實習(xí)大綱結(jié)合學(xué)生實習(xí)崗位，完成實習(xí)指導(dǎo)書，協(xié)助學(xué)院織學(xué)生進行實習(xí)動員，加強安全教育，認真學(xué)習(xí)實習(xí)方案，做好學(xué)生外出實習(xí)前的各項準備工作。
（二）具體負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的管理工作。全面掌握學(xué)生基本情況，認真完成實習(xí)學(xué)生基本情況登記表。實習(xí)期間完成學(xué)校指導(dǎo)教師日志，負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核,定期采取多種形式與學(xué)生聯(lián)系，并作好記錄，記錄詳實（電話記錄、QQ聯(lián)系記錄等）。負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、日常巡查和管理工作。
（三）對學(xué)生進行專業(yè)指導(dǎo)，指導(dǎo)學(xué)生通過實習(xí)平臺完成實習(xí)日志和實習(xí)報告（總結(jié)）并進行評定，負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的考勤和考核；做好實習(xí)期間相關(guān)記錄，鼓勵采取多種形式完成實習(xí)指導(dǎo)教師日志；定期與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)老師進行協(xié)商，共同組織好實習(xí)期間開展的各項活動并及時處理實習(xí)中的各種問題。
（四）經(jīng)常與企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員聯(lián)系，了解實習(xí)學(xué)生動態(tài)。要關(guān)心學(xué)生，為人師表，積極主動做好學(xué)生思想政治教育工作，確保實習(xí)學(xué)生安全和穩(wěn)定，做好學(xué)生的安全教育工作，并定期檢查實習(xí)進度和質(zhì)量。
（五）實習(xí)任務(wù)完成后，要做好實習(xí)總結(jié)工作，并指導(dǎo)學(xué)生做好個人實習(xí)總結(jié)，協(xié)助教研室與企業(yè)共同對實習(xí)學(xué)生實習(xí)成績進行考核，做好實習(xí)總結(jié)工作，完成實習(xí)課程檔案。
學(xué)生實習(xí)課程檔案包括學(xué)生基本情況登記表、指導(dǎo)教師日志、實習(xí)小結(jié)、學(xué)生實習(xí)成績單。
第十一條 企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員職責(zé)：
（一）會同學(xué)校制定安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案，保障學(xué)生實習(xí)期間人身安全和身體健康。協(xié)助學(xué)校實習(xí)指導(dǎo)教師制定學(xué)生崗位實習(xí)方案及計劃，保障學(xué)生的實習(xí)質(zhì)量。積極為學(xué)生解決實習(xí)中的工作和生活問題，妥善處理各種突發(fā)事件，確保實習(xí)順利進行。
（二）加強學(xué)生業(yè)務(wù)指導(dǎo)，傳授技術(shù)、工作方法和經(jīng)驗，培養(yǎng)學(xué)生職業(yè)能力和素質(zhì)。
（三）做好學(xué)生的日常管理和安全教育工作，及時與學(xué)校指導(dǎo)教師聯(lián)系，通報學(xué)生實習(xí)狀態(tài)。要關(guān)心學(xué)生，愛護學(xué)生，積極主動做好學(xué)生思想政治教育工作，要維護學(xué)生合法權(quán)益，確保實習(xí)學(xué)生人身安全、身心健康和思想穩(wěn)定，負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的考勤、業(yè)務(wù)考核，指導(dǎo)學(xué)生寫好實習(xí)日志、實習(xí)報告（總結(jié)）。
（四）利用企業(yè)的各項有利資源，幫助校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師提高專業(yè)技能。
（五）實習(xí)任務(wù)完成后，負責(zé)與本企業(yè)共同對實習(xí)學(xué)生實習(xí)情況進行綜合考核并評定等級。
第十二條 實習(xí)學(xué)生職責(zé):
（一）學(xué)生赴實習(xí)單位前須認真學(xué)習(xí)實習(xí)的有關(guān)規(guī)定，了解實習(xí)任務(wù)，并簽訂《學(xué)生實習(xí)責(zé)任書》。
（二）學(xué)生在實習(xí)期間，遵守學(xué)校和企業(yè)的實習(xí)要求、規(guī)章制度、實習(xí)紀律及實習(xí)三方協(xié)議。自覺遵守國家法律、法規(guī)，遵守學(xué)校和實習(xí)單位安全、保密、勞動紀律等有關(guān)制度，自覺服從實習(xí)單位的工作分配及管理；不做損人利己、有損學(xué)校和實習(xí)單位形象聲譽的事情，不參與違法犯罪活動。
（三）強化職業(yè)道德，端正實習(xí)態(tài)度，服從學(xué)校帶隊、實習(xí)指導(dǎo)教師的統(tǒng)一安排和指揮，發(fā)生重大問題時要及時報告。
（四）所有實習(xí)學(xué)生要與學(xué)校指導(dǎo)教師長期保持聯(lián)系，定期向?qū)W校指導(dǎo)教師匯報實習(xí)工作情況，聯(lián)系方式發(fā)生變化要及時向?qū)W校指導(dǎo)教師匯報，主動配合學(xué)校（企業(yè)）指導(dǎo)教師做好實習(xí)相關(guān)工作，與實習(xí)單位建立良好關(guān)學(xué)院。
（五）愛崗敬業(yè)，按照實習(xí)計劃和崗位特點，認真履行崗位職責(zé)，努力提高自己的專業(yè)技能。同時安排好自己的學(xué)習(xí)、工作和生活，培養(yǎng)獨立工作能力。
（六）實習(xí)學(xué)生要嚴格執(zhí)行所在崗位操作規(guī)程、勞動紀律，愛護勞動工具、儀器、設(shè)備，并注意自身安全，防止意外事故發(fā)生。學(xué)生因違反實習(xí)紀律和安全規(guī)則造成自身傷害的由學(xué)生本人負責(zé)；造成他人傷害和經(jīng)濟損失，由學(xué)生本人及家長承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任和法律責(zé)任。
（七）在實習(xí)平臺完成實習(xí)日志和實習(xí)報告（總結(jié)），并定期向指導(dǎo)教師匯報實習(xí)情況；實習(xí)結(jié)束按規(guī)定上交實習(xí)鑒定表
第十三條 學(xué)生實習(xí)紀律
（一）實習(xí)期間特殊情況需請假時應(yīng)征得實習(xí)單位的批準，并及時向?qū)W校和企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)教師報告。
（二）未經(jīng)學(xué)校批準，不準擅自離開或調(diào)換實習(xí)單位，不得自行在外住宿。實習(xí)期間如需變更實習(xí)崗位，須征得學(xué)校指導(dǎo)教師和原實習(xí)單位同意。擅自離開實習(xí)崗位的，嚴格按照相關(guān)規(guī)定處理。
（三）對嚴重違反實習(xí)紀律，被實習(xí)單位終止實習(xí)或造成惡劣影響者，實習(xí)成績按不及格處理，同時給予相應(yīng)的處分。
（四）無故不按要求在實習(xí)平臺提交實習(xí)日志、實習(xí)報告（總結(jié)）和其他規(guī)定的實習(xí)材料者，實習(xí)成績按不合格處理。
（五）凡參加專業(yè)對口（或相近專業(yè)）實習(xí)時間不足3個月者，不予評定實習(xí)成績。
第十四條 學(xué)院應(yīng)當(dāng)選擇符合以下條件的企（事）業(yè)單位作為實習(xí)單位：
（一）合法經(jīng)營，無違法違紀失信不良記錄；
（二）管理規(guī)范，近3年無違反安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)記錄，無實習(xí)安全管理重大責(zé)任事故記錄；
（三）實習(xí)實訓(xùn)設(shè)施條件完備，提供一定數(shù)量的實習(xí)崗位，符合專業(yè)人才培養(yǎng)要求，符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展要求；
（四）與學(xué)校有穩(wěn)定校企合作關(guān)系企的（事）業(yè)單位優(yōu)先。
第十五條 學(xué)院在確定實習(xí)單位前，要實地考察評估實習(xí)單位情況，形成書面報告?？疾靸?nèi)容應(yīng)當(dāng)包括：單位資質(zhì)、誠信狀況、管理水平、實習(xí)崗位性質(zhì)和內(nèi)容、工作時間、工作環(huán)境、生活環(huán)境以及健康保障、安全防護等。
各學(xué)院將考察評估書面報告、實習(xí)單位資質(zhì)、誠信狀況等支撐材料一并報教務(wù)處備案。教務(wù)處統(tǒng)一審核后報校黨委會審批，黨委會研究確定后對外公開。
第十六條 學(xué)院加強對實習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)，會同實習(xí)單位共同組織實施學(xué)生實習(xí)，在實習(xí)開始前，根據(jù)人才培養(yǎng)方案共同制訂實習(xí)方案，明確崗位要求、實習(xí)目標、實習(xí)任務(wù)、實習(xí)標準、必要的實習(xí)準備和考核要求、實施實習(xí)保障措施等。
第十七條 各專業(yè)安排崗位實習(xí)，應(yīng)當(dāng)取得學(xué)生及其法定監(jiān)護人（或家長）簽字的知情同意書。對學(xué)生及其法定監(jiān)護人（或家長）明確不同意學(xué)校實習(xí)安排的，可自行選擇符合條件的崗位實習(xí)單位。
認識實習(xí)按照一般校外活動有關(guān)規(guī)定進行管理，由各專業(yè)安排，學(xué)生不得自行選擇。
第十八條 學(xué)生自主聯(lián)系實習(xí)單位，應(yīng)由學(xué)生本人及其法定監(jiān)護人向所在學(xué)院提出自主崗位實習(xí)申請，經(jīng)學(xué)院審核同意后實施，實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)安排專門人員指導(dǎo)學(xué)生實習(xí)，學(xué)院要安排實習(xí)指導(dǎo)教師跟蹤了解學(xué)生日常實習(xí)情況。
第三章 實習(xí)管理
第十九條 學(xué)院制定本學(xué)院實習(xí)管理實施細則，組織學(xué)生進行實習(xí)動員，落實本學(xué)院學(xué)生實習(xí)單位，辦理相關(guān)審批手續(xù)。會同實習(xí)單位制定學(xué)生實習(xí)工作具體管理辦法和安全管理規(guī)定、實習(xí)學(xué)生安全及突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案等制度。
第二十條 學(xué)院充分運用現(xiàn)代信息技術(shù)，建設(shè)和完善信息化管理平臺，與實習(xí)單位共同實施實習(xí)全過程管理。
第二十一條 學(xué)生參加崗位實習(xí)前，學(xué)校、實習(xí)單位、學(xué)生三方必須以教育部有關(guān)部門發(fā)布的職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議示范文本為基礎(chǔ)簽訂實習(xí)協(xié)議，并依法嚴格履行協(xié)議中有關(guān)條款。
實習(xí)三方協(xié)議（示范文本）內(nèi)容不得刪減，如有其他需要可在三方協(xié)議中以附件形式添加有關(guān)條款。
為了便于實習(xí)三方協(xié)議的順利簽訂，協(xié)議丙方可采取集體授權(quán)委托方式，由多名學(xué)生集體委托其中一人作為受托人，代為簽訂《崗位實習(xí)三方協(xié)議》。委托人及受委托人提供身份證復(fù)印件，簽訂職業(yè)學(xué)校學(xué)生崗位實習(xí)三方協(xié)議簽約委托書。
實習(xí)三方協(xié)議由學(xué)校統(tǒng)一印制，學(xué)院組織簽訂。未按規(guī)定簽訂實習(xí)協(xié)議的，不得安排學(xué)生實習(xí)。
第二十二條 實習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)明確各方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)，協(xié)議約定的內(nèi)容不得違反相關(guān)法律法規(guī)。
實習(xí)協(xié)議應(yīng)當(dāng)包括但不限于以下內(nèi)容：
（一）各方基本信息；
（二）實習(xí)的時間、地點、內(nèi)容、要求與條件保障；
（三）實習(xí)期間的食宿、工作時間和休息休假安排；
（四）實習(xí)報酬及支付方式；
（五）實習(xí)期間勞動保護和勞動安全、衛(wèi)生、職業(yè)病危害防護條件；
（六）責(zé)任保險與傷亡事故處理辦法；
（七）實習(xí)考核方式；
（八）各方違約責(zé)任；
（九）三方認為應(yīng)當(dāng)明確約定的其他事項。
第二十三條 學(xué)校和實習(xí)單位要依法保障實習(xí)學(xué)生的基本權(quán)利，并不得有以下情形：
（一）安排、接收一年級在校學(xué)生進行崗位實習(xí)；
（二）安排、接收未滿16周歲的學(xué)生進行崗位實習(xí)；
（三）安排未成年學(xué)生從事《未成年工特殊保護規(guī)定》中禁忌從事的勞動；
（四）安排實習(xí)的女學(xué)生從事《女職工勞動保護特別規(guī)定》中禁忌從事的勞動；
（五）安排學(xué)生到酒吧、夜總會、歌廳、洗浴中心、電子游戲廳、網(wǎng)吧等營業(yè)性娛樂場所實習(xí)；
（六）通過中介機構(gòu)或有償代理組織、安排和管理學(xué)生實習(xí)工作。
（七）安排學(xué)生從事III級強度及以上體力勞動或其他有害身心健康的實習(xí)。
第二十四條 除信息技術(shù)、文化旅游等相關(guān)行業(yè)有特殊要求的實習(xí)崗位，須由學(xué)院報學(xué)校審批后，事先報上級主管部門備案外，實習(xí)單位應(yīng)遵守國家關(guān)于工作時間和休息休假的規(guī)定，并不得有以下情形：
（一）安排學(xué)生從事高空、井下、放射性、有毒、易燃易爆，以及其他具有較高安全風(fēng)險的實習(xí)；
（二）安排學(xué)生在休息日、法定節(jié)假日實習(xí)；
（三）安排學(xué)生加班和上夜班。
第二十五條 實習(xí)前，各專業(yè)要按照本辦法及學(xué)院制定的實習(xí)實施細則制訂適合專業(yè)特點的崗位實習(xí)實施方案，對學(xué)生進行動員和職業(yè)道德教育、安全教育。在此基礎(chǔ)上，學(xué)生須簽訂《學(xué)生實習(xí)責(zé)任書》。
同時按照專業(yè)人才培養(yǎng)方案的要求制定實習(xí)大綱和實習(xí)計劃，經(jīng)所在學(xué)院審核、教務(wù)處審定后發(fā)放至實習(xí)學(xué)生，使學(xué)生明確實習(xí)任務(wù)和要求。實習(xí)大綱和計劃應(yīng)報教務(wù)處備案。
第二十六條 各學(xué)院選派（聘）責(zé)任心強、有一定組織能力的教師和企業(yè)人員擔(dān)任指導(dǎo)教師，負責(zé)對實習(xí)學(xué)生的指導(dǎo)和管理工作。實習(xí)期間，每名學(xué)生均應(yīng)配備有1名校內(nèi)實習(xí)指導(dǎo)教師和1名企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員。每位實習(xí)指導(dǎo)教師指導(dǎo)學(xué)生人數(shù)30人左右，最高上限為50人。可通過電話、QQ、微信、實習(xí)平臺、電郵等聯(lián)絡(luò)渠道與實地探訪檢查相結(jié)合的方式進行指導(dǎo)，要求電話（或QQ、微信或郵件）聯(lián)絡(luò)每周每位學(xué)生不得少于1次，實地探訪檢查每學(xué)期不得少于2次；指導(dǎo)教師每月應(yīng)以書面形式及時將指導(dǎo)過程及存在問題等向?qū)W院實習(xí)工作管理小組匯報1次；無論采取何種指導(dǎo)方式，指導(dǎo)老師均應(yīng)作好指導(dǎo)記錄。對指導(dǎo)教師，各學(xué)院要按其職責(zé)要求加強監(jiān)督、考核及獎懲工作。
第二十七條 各學(xué)院和實習(xí)單位不得向?qū)W生收取實習(xí)押金、培訓(xùn)費、實習(xí)報酬提成、管理費、實習(xí)材料費、就業(yè)服務(wù)費或者其他形式的實習(xí)費用，不得扣押學(xué)生的學(xué)生證、居民身份證或其他證件，不得要求學(xué)生提供擔(dān)?；蛘咭云渌x收取學(xué)生財物。
第二十八條 各學(xué)院要加強對學(xué)生實習(xí)過程的監(jiān)控，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教研室主任、專業(yè)負責(zé)人等應(yīng)定期到實習(xí)單位巡查和督導(dǎo)，向?qū)嵙?xí)單位了解實習(xí)情況，聽取實習(xí)單位對實習(xí)工作的意見和建議，并做好檢查記錄。同時學(xué)校也要安排專人到各實習(xí)地點進行檢查和指導(dǎo)。
第二十九條 各學(xué)院和實習(xí)單位在全過程中，加強實習(xí)學(xué)生管理。
學(xué)校定期組織相關(guān)人員到學(xué)生實習(xí)企業(yè)，了解實習(xí)情況，解決實習(xí)教學(xué)和學(xué)生管理的有關(guān)問題。
第三十條 各學(xué)院和實習(xí)單位建立通報制度。學(xué)校安排的實習(xí)指導(dǎo)教師和實習(xí)單位指定的專人負責(zé)學(xué)生實習(xí)期間的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和日常巡查工作，原則上應(yīng)當(dāng)每日檢查并向所在院和實習(xí)單位報告學(xué)生實習(xí)情況。不得遲報、瞞報、漏報。
第三十一條 各學(xué)院組織學(xué)生到外地實習(xí)，應(yīng)當(dāng)安排學(xué)生統(tǒng)一住宿。具備條件的實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)為實習(xí)學(xué)生提供統(tǒng)一住宿。學(xué)院和實習(xí)單位要建立實習(xí)學(xué)生住宿制度和請銷假制度。學(xué)生申請在統(tǒng)一安排的宿舍以外住宿的， 須經(jīng)學(xué)生法定監(jiān)護人 （或家長）簽字同意，由學(xué)院備案后方可辦理。
第三十二條 安排跨省實習(xí)的專業(yè)，需向?qū)W校提交跨省實習(xí)申請，按程序報教務(wù)處備案，須事先經(jīng)學(xué)校主管部門同意，按程序報省級主管部門備案，方可實施。
第三十三條 學(xué)校教務(wù)處要進一步完善實習(xí)平臺，協(xié)調(diào)相關(guān)部門、行業(yè)企業(yè)、有關(guān)社會組織，為學(xué)生實習(xí)提供信息服務(wù)。要會同學(xué)院加強統(tǒng)籌整合，建立校企合作企業(yè)資源庫，推進信息互通共享。
第四章 實習(xí)考核
第三十四條 學(xué)生在實習(xí)期間接受學(xué)校和實習(xí)單位的雙重指導(dǎo)，校企雙方要加強對學(xué)生實習(xí)的過程監(jiān)控和考核，實行以實習(xí)單位為主、學(xué)校為輔的校企雙方考核制度，由雙方指導(dǎo)教師共同完成學(xué)生的考核與評價。
第三十五條 成績考核評定根據(jù)學(xué)生的實習(xí)日志、企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員評定成績、學(xué)校指導(dǎo)教師評定成績、實習(xí)報告及其他情況綜合評定，分優(yōu)秀、良好、中等、合格、不合格五級，記入學(xué)生實習(xí)成績單。
（一）實習(xí)日志，由學(xué)校指導(dǎo)教師根據(jù)實習(xí)情況，對日志內(nèi)容進行評定；學(xué)校指導(dǎo)教師對學(xué)生的考核，主要對學(xué)生在崗位的表現(xiàn)情況進行考核，考核內(nèi)容包括出勤、實踐技能和綜合職業(yè)素質(zhì)的考核。
（二）實習(xí)報告（總結(jié)），由教研室主任根據(jù)專業(yè)及學(xué)生報告內(nèi)容指定專業(yè)教師評定。
（三）企業(yè)鑒定由企業(yè)和企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員根據(jù)企業(yè)對員工的考核要求對實習(xí)學(xué)生在實習(xí)過程中具體表現(xiàn)評定成績。
（四）實習(xí)考核成績主要由四部分組成，其中實習(xí)日志占10%，企業(yè)（企業(yè)實習(xí)指導(dǎo)人員參與）評定占50%，學(xué)校指導(dǎo)教師考核占20%，實習(xí)報告（總結(jié)）占20%。
第三十六條 學(xué)院應(yīng)當(dāng)組織做好學(xué)生實習(xí)情況的立卷歸檔工作。實習(xí)材料包括紙質(zhì)材料和電子文檔，具體包括以下內(nèi)容：
（一）實習(xí)三方協(xié)議；
（二）實習(xí)方案；
（三）學(xué)生實習(xí)報告；
（四）學(xué)生實習(xí)考核結(jié)果；
（五）學(xué)生實習(xí)日志；
（六）學(xué)生實習(xí)檢查記錄；
（七）學(xué)生實習(xí)總結(jié)；
（八）有關(guān)佐證材料（如照片、音視頻等）。
第五章 安全職責(zé)
第三十七條 學(xué)校和實習(xí)單位要確立安全第一、預(yù)防為主的原則，強化實習(xí)單位主要負責(zé)人安全生產(chǎn)第一責(zé)任人職責(zé)，嚴格執(zhí)行國家及地方安全生產(chǎn)、職業(yè)衛(wèi)生、人身安全等有關(guān)規(guī)定。
學(xué)校要根據(jù)疫情防控要求按照屬地管理原則做好學(xué)生實習(xí)的疫情防控工作，指導(dǎo)學(xué)生做好個人防護。
在實習(xí)前對實習(xí)場所進行實地檢查，確保符合相關(guān)規(guī)定。
第三十八條 實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)健全本單位安全生產(chǎn)責(zé)任制，執(zhí)行相關(guān)安全生產(chǎn)標準，健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案，配備必要的安全保障器材和勞動防護用品，加強對實習(xí)學(xué)生的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)和管理，保障學(xué)生實習(xí)期間的人身安全和健康。
未經(jīng)教育培訓(xùn)或未通過考核的學(xué)生不得參加實習(xí)。
第三十九條 實習(xí)學(xué)生應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、校紀校規(guī)和實習(xí)單位安全管理規(guī)定，認真完成實習(xí)方案規(guī)定的實習(xí)任務(wù)，提高自我保護意識。
第六章 保障措施
第四十條 推動建立學(xué)生實習(xí)強制保險制度。學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)法律、行政法規(guī)，為學(xué)生投保校方責(zé)任保險，實現(xiàn)學(xué)生保險全覆蓋，責(zé)任保險范圍應(yīng)當(dāng)覆蓋實習(xí)活動的全過程，包括學(xué)生實習(xí)期間遭受意外事故及由于被保險人疏忽或過失導(dǎo)致的學(xué)生人身傷亡，被保險人依法應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的賠償責(zé)任以及相關(guān)法律費用等。
鼓勵實習(xí)單位為實習(xí)學(xué)生購買意外傷害險。
第四十一條 學(xué)生在實習(xí)期間受到人身傷害，屬于保險賠付范圍的，由承保保險公司按保險合同賠付標準進行賠付；不屬于保險賠付范圍或者超出保險賠付額度的部分，由實習(xí)單位、學(xué)校、學(xué)生依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；學(xué)校和實習(xí)單位應(yīng)當(dāng)及時采取救治措施，并妥善做好善后工作和心理撫慰。
第四十二條 學(xué)校對參與學(xué)生實習(xí)指導(dǎo)和管理工作中表現(xiàn)優(yōu)秀的教師，在職稱評聘和職務(wù)晉升、評優(yōu)表彰等方面予以傾斜。
第七章 監(jiān)督與處理
第四十三條 學(xué)校教務(wù)處會同學(xué)院、質(zhì)量管理處等有關(guān)部門，將學(xué)校學(xué)生實習(xí)情況作為學(xué)校質(zhì)量監(jiān)測。
第四十四條 學(xué)校公布監(jiān)督舉辦電話，通過熱線電話、互聯(lián)網(wǎng)、信訪等途徑，暢通政策咨詢與情況反映渠道，匯總情況反映和問題線索并建立專門臺賬，按管理權(quán)限和職責(zé)分工組織進行整改。
二○二二年六月六日