一、促進畢業(yè)就業(yè)的政策措施和指導服務

1.學校領導高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，為更好地完成各項就業(yè)工作，2020年學校專門成立由校黨委書記、校長許婷任組長就業(yè)工作領導小組，出臺了《武漢信息傳播職業(yè)技術學院疫情防控期間畢業(yè)生就業(yè)工作方案》（武信職院【2020】6號紅頭文件），站在“六穩(wěn)”、“六?！敝椎母叨?，堅持底線思維、責任意識，扎實推進2020屆畢業(yè)生就業(yè)工作的開展，疫情期間開展就業(yè)專題會議達到11場。

2.2019年10月我校舉行秋季校園招聘會一場，共組織61家企業(yè)進校招聘，提供崗位411個，需求人數(shù)達到1335人。疫情暴發(fā)后，學校通過線上招聘會和宣講會，為2020屆畢業(yè)生提供了315家企業(yè)信息，834個崗位信息，15783個崗位信息，累計參加學生人次達到7336人次。通過校就業(yè)網(wǎng)絡平臺為畢業(yè)生推送326家企業(yè)信息，516個崗位信息，8117個崗位需求信息。

3.2020年我校與北森生涯和前程無憂職前學院聯(lián)合推出在線就業(yè)指導學習課程，共分為五大板塊共計46門課。

4.鼓勵畢業(yè)生參加2020年湖北省“三支一扶”、西部計劃、特崗教師等基層服務項目，引導畢業(yè)生通過專升本、參軍入伍、公務員事業(yè)單位招錄等多渠道就業(yè)，留鄉(xiāng)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等。學校為幫助專升本的畢業(yè)生更好的備考，專門整理并發(fā)布了2020年湖北省專升本信息，共計51所省屬普通本科高校招生指南。2020年我校升本人數(shù)為185人，應征入伍人數(shù)為37人。今年升本率教之以往提升了5.36個百分點，應征入伍率增加了0.72個百分點。

5.為了進一步為學校有創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)想法以及已經(jīng)在創(chuàng)業(yè)的同學，提供更為系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識培訓，提升他們的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力，學校2019年向武漢市人社局申請了 “武漢市創(chuàng)業(yè)培訓定點機構(gòu)”資質(zhì)，2020屆畢業(yè)生開辦一期創(chuàng)業(yè)培訓課程，培訓學生30人。同時學校積極組織學生參加湖北省創(chuàng)業(yè)扶持資金申請，一名創(chuàng)業(yè)的學生的獲得湖北省2萬元創(chuàng)業(yè)扶持資金。

6.與教育部一對一幫扶高校的對接工作。雙方共享就業(yè)崗位近5000個，開展二級學院“對口結(jié)對”幫扶活動，共同舉辦就業(yè)指導專題培訓一期，我校參訓教師14人，兩校選拔校內(nèi)外優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)導師組建“一幫一”輔導團隊，通過線上會議、電話輔導等方式為兩校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)團隊提供創(chuàng)業(yè)政策、市場資訊及運營問診等咨詢輔導服務。共同指導的我校學生創(chuàng)業(yè)團隊參加第六屆中國國際“互聯(lián)網(wǎng)+”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽首次獲得湖北省職教賽道銀獎。

二、畢業(yè)生規(guī)模、結(jié)構(gòu)、就業(yè)流向

我校2020屆畢業(yè)生共有2606人，分別來自于湖北、安徽、廣東、廣西、貴州、河南、湖南、山西、四川、云南、內(nèi)蒙、浙江、福建、海南十四個省份，其中湖北省2465人，占到全校畢業(yè)生94.59%。2020屆已就業(yè)畢業(yè)生中，留在湖北省的占比95.35%，留在外省的占比4.65%。