為了更好地把握行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，促進(jìn)人才培養(yǎng)方案的優(yōu)化，推動(dòng)教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量，2023年5月11日下午，我院在畢昇廳會(huì)議室召開(kāi)了2023年專(zhuān)業(yè)調(diào)研工作匯報(bào)會(huì)議。教育與管理學(xué)院院長(zhǎng)何葉，副院長(zhǎng)童峰，各教研室主任及專(zhuān)任教師參加會(huì)議。本次會(huì)議由副院長(zhǎng)童峰主持。

會(huì)上，我院六位老師分別對(duì)旅游管理專(zhuān)業(yè)、人力資源管理專(zhuān)業(yè)、酒店管理與數(shù)字化運(yùn)營(yíng)專(zhuān)業(yè)、嬰幼兒托育服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)、應(yīng)用英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)（雙語(yǔ)幼教）、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)、人物形象設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)調(diào)研匯報(bào)。

管理教研室主任郭菁菁老師詳細(xì)介紹了旅游管理專(zhuān)業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢(shì)，并對(duì)人才需求做了細(xì)致的調(diào)研分析，她表示旅游行業(yè)的春天已經(jīng)來(lái)臨，我們需要充分準(zhǔn)備好。

潘綸老師在對(duì)往屆學(xué)生就業(yè)崗位的薪資待遇和工作內(nèi)容做了深入調(diào)研，并結(jié)合國(guó)家利好政策分析，對(duì)人力資源管理專(zhuān)業(yè)的優(yōu)化建設(shè)提出了寶貴意見(jiàn)。

李軍老師從專(zhuān)業(yè)調(diào)研基本思路與方法，專(zhuān)業(yè)人才需求調(diào)研，專(zhuān)業(yè)現(xiàn)狀分析，專(zhuān)業(yè)建設(shè)與發(fā)展幾方面進(jìn)行了匯報(bào)，提出數(shù)字化運(yùn)營(yíng)趨勢(shì)需要在教學(xué)實(shí)踐中落地。

舒娟老師在對(duì)比近幾年學(xué)生就業(yè)崗位分析數(shù)據(jù)后，對(duì)嬰幼兒托育服務(wù)與管理專(zhuān)業(yè)的人才培養(yǎng)方案提出了切實(shí)的建議，包括在課程教學(xué)中融入學(xué)生的職業(yè)精神教育，尋找專(zhuān)業(yè)特色發(fā)展的方向。

  彭婷老師通過(guò)實(shí)地調(diào)研和采訪，了解行業(yè)對(duì)于人才需求狀況后，為本專(zhuān)業(yè)的發(fā)展提出了一些建議。

學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)負(fù)責(zé)人唐德拯從國(guó)家，地方和院校層面分析了學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢(shì)，提出了加強(qiáng)人才培養(yǎng)質(zhì)量的建議。

李晶老師對(duì)人物形象專(zhuān)業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀做了詳實(shí)的介紹，對(duì)如何優(yōu)化人才培養(yǎng)方案，改革課程教學(xué)和建立校內(nèi)實(shí)訓(xùn)機(jī)制提出了寶貴的意見(jiàn)。

最后，童峰副院長(zhǎng)對(duì)匯報(bào)工作做了總結(jié)：一是認(rèn)真進(jìn)行專(zhuān)業(yè)調(diào)研有利于更好的專(zhuān)業(yè)建設(shè)與發(fā)展。二是各專(zhuān)業(yè)要不定期開(kāi)展研討，不斷完善人才培養(yǎng)方案，優(yōu)化教學(xué)改革。